一、养老保险多少岁可以领取?

　　对于养老保险金的领取问题，大家要想终身享有到养老保险工资待遇，是必须达到最少的缴费年限及其领取年纪的需求的，最少交费总计不可少于15年。

　　归属于员工养老险的，一切正常退保险男士是60岁、女性是50岁，对于女性干部身体是55岁;特种作业人员职业的，男士是55岁、女性是45岁;假如归属于退休的状况的，男士是50岁、女性是45岁。

　　对于归属于灵便职业的群体的，男士合乎60岁、女性合乎55岁以上才可以拿养老金;

　　假如归属于城乡居民养老保险的社保缴纳人的，不管男孩和女孩全是到了60岁之后才可以领取养老金。

　　二、养老保险缴纳多少钱?

　　要想到了年龄能取得养老金，达到缴费年限和规范是必定的，而人们的交费水准承诺如下所示：

　　如果是员工养老险得话，我们都是依照薪酬水准为交费规范的，按月交费，企业交费为工资的20%，个人交费的一部分为8%的占比。

　　要是没有在职人员企业得话，大家可以用灵活就业人员真实身份配备员工养老保险，费用水准所有由个人担负就可以了，立即依照28%的占比开展交费。

　　对于配备住户养老保险的，是有不一样的交费规范的，不一样区域的交费规范是不一样的，依照地市级企业有差别，而不一样的规范产生的养老金的领取信用额度也是不一样的。

　　三、养老保险可以领取多少钱？

　　对于养老保险产生的养老金领取的额度，归属于员工离休的领取状况的，依照基本养老金及个人帐户养老金来测算，有统一的计量检定方法，这儿是有交费指数值的承诺的，界限为0.6;限制为3，社保缴费基数越高、缴费年限越长的状况的，养老金的领取额度也越高。自然生存時间越长的，毫无疑问领取的时间段更长，也更划得来。计算方式为个人养老金=个人帐户养老金 基本养老金=个人帐户总计信用额度值/139 基本养老金。