中人退休工资计算办法

　　今年养老金调整与往年相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。

　　人社部社会保障研究所所长金维刚说，5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按5%来调整，更不是每个退休人员都按5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。

　　并轨后“中人”按照各地政府出台的实施方案增加养老金。一般会在6—7月底之前结束。

　　参加机关事业单位养老保险的退休人员老办法待遇计发标准怎么计算

　　机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。

　　基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和&pide;120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

　　公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

　　事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

　　机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

　　按老办法如何计算过渡性养老金？

　　养老金计算方法：

　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

　　过渡性养老金的计算方法：

　　过渡性养老金：指数化平均缴费工资×缴费年限×2%（或1%）。

　　注：过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算;