孕妇请病假给工资吗?孕妇休病假工资怎么算?孕妇哪些情况是可以休病假的?

　　孕妇在怀孕过程中会因为胎儿的各种原因，孕妇需要请病假休息，那么孕妇请病假休息有没有工资?可以请多少天?详情见下文：

　　孕妇休病假工资怎么算?

　　一、孕妇休病假天数在6个月内的，病假工资为：

　　 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

　　 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;

　　 连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

　　 连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;

　　 连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

　　 本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。

　　二、孕妇休病假天数在6个月满后，企业支付疾病救济费：

　　连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;

　　连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;

　　连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。