其中企业员工的养老保险由用人单位和员工个人按比例共同缴纳，根据员工本人的实际工资情况作为缴费基数，其中用人单位的缴费比例为16%，员工个人缴纳8%，员工个人缴纳的8%全部划入个人账户。

　　而灵活就业人员可以自己选择缴费基数，通常在当地上年度社会平均工资的60%-300%之间，缴费比例为20%左右（有些地区可能会高一些），全部由灵活就业人员承担。

　　灵活就业人员缴纳的20%的职工养老保险，其中12%纳入统筹账户，8%纳入个人账户。例如，缴费基数为3000元/月，灵活就业人员每月需要支付600元/月，其中360元进入统筹账户中，240元进入个人账户中。

　　那么，同样缴纳职工养老保险，灵活就业人员和企业职工养老金一样吗？作为灵活就业人员，与企业员工一样，都是缴纳的职工养老保险，所以养老金计算方法也是一样的。

　　退休后，缴纳职工养老保险的灵活就业人员和企业职工，都被称为退休人员，领取的都是退休人员养老金，每年会按同样的原则调整他们的养老金。

　　不过需要注意，虽然养老金的计算方法是一样的，但同一地区的灵活就业退休人员与企业退休人员的养老金通常仍然存在差距。这个差距不是因为养老金计算方法，而是受缴费基数、缴费年限等因素。