每日小编都会为大家带来一些知识类的文章，那么今天小编为大家带来的是企业支付解除劳动合同赔偿金的账务处理方面的消息知识，那么如果各位小伙伴感兴趣的话可以，认真的查阅一下下面的内容哦。

解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。

1、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。

借：管理费用——工资

贷：现金

2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。

支付时：

借：长期待摊费用--补偿金

贷：现金。

摊销时：

借：管理费用

贷：长期待摊费用--补偿金

本文到此结束，希望对大家有所帮助。