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在企业单位上班，医保缴费是每月缴费一次，缴费不中断的话，那么就享有报销的待遇。医保缴费年限是有最低要求的，很多人想知道，医保交多少年可以享受终身？那么，如果退休时还未达到最低缴费年限，应该怎么办呢？答案在下文揭晓。

据了解，大部分地区要求男性职工至少要缴满25年或30年，女性职工要缴满20年或者25年才能够享受退休职工医保待遇。需要注意的是，对于参加职工医疗保险的人来说，医保只需缴费满一定年限，到达退休年龄之后就不用再继续缴费，即可享受终身医保待遇。

如果你在55岁退休，到54岁还未交够25年医保，那么在55岁的时候，可以一次性补足25年医保。需要注意的是，享受终身医保除了满足累计缴满年限外，还必须达到退休年龄，如果退休年龄已经达到了，还不够缴费年限的话，可以按照以下方式处理：

一次性补缴。按照规定，职工符合退休(职)条件办理退休(职)手续时，达不到基本医疗保险最低缴费年限的，可以办理一次性补缴。一次性补缴所需费用，除因单位欠缴造成缴费年限不足的部分，补缴费用由单位和职工本人按规定比例共同负担外，其它原因造成缴费年限不足的部分，由本人负担。

按月补缴。退休职工未达缴费年限要求，可以向医保机构申请还是按照每月缴费的形式继续缴纳医保，直到缴满终身医疗保险待遇要求的年限为止。

转为城乡居民医保。如果职工经济条件不充足的话，没法负担一次性补缴或者按月补缴的费用，可以选择转为城乡居民医保，但是待遇没有职工医疗保险待遇好。

综上所述，目前我国的医保有职工医保和居民医保两个体系，相比居民医保，职工医保的保障更有优势，不仅报销得更多，而且缴满年限后退休，不用再缴费就能享受终身医保待遇。所以职工尽量不要让医保断缴，避免退休时达不到缴费年限要求。