杜同学详细介绍，部门领导建了个“睾丸群”，要求员工每日发一张和鸡蛋的照片并交纳5元房租，并没有出单的员工必须吃生鸡蛋来激励自己。

杜同学详细介绍，部门领导建了个“睾丸群”，要求员工每日发一张和鸡蛋的照片并交纳5元房租，并没有出单的员工必须吃生鸡蛋来激励自己。

杜同学还表示：“她们归还了我第二个挑选，要是不吃生鸡蛋，能吃一根黄瓜加一整管芥末酱”，“关键在于又罚钱，又使你吃生鸡蛋，罚钱我还只能认了”。

杜同学回绝喝，被领导解雇。杜同学在离职流程上注明因不吃生鸡蛋被辞退，也被人事部门规定变更写出因个人原因离职。

“生吃鸡蛋”是企业员工手册里注明的……那这种员工手册就是个笑话，即使是建立了，都不具有法律效应。

这种文档根据就在、合法的程序建立了吗？具体内容有效、合法吗？

使我们看来网友们的观点

在现实中有一些企业仗着自己有劳动规章制度、有员工手册，然后干这做那，以为自己的行为便是合法的，便是合规的，自己只是依要求做事。

对于这类公司，我身为一名普通打工族，可以说是深感寒心，就因为我不吃生鸡蛋，只因为这一不合理原因，被给赶出家门，年青人的奋斗心倍受打击，人生理想将无法实现。

你们会吃生鸡蛋吗？大家对这件事情如何看？