2022年1月28日，深圳市第一例未婚妈妈争得生育商业保险案一审开庭，有关未婚妈妈能不能享受生育商业保险待遇的难题再度引发关注，那样，未婚妈妈是否能够享受生育商业保险工资待遇呢？未婚妈妈们生育支配权应该如何得到保障呢？

2022年1月28日，深圳市第一例未婚妈妈争得生育商业保险案一审开庭，有关未婚妈妈能不能享受生育商业保险待遇的难题再度引发关注，那样，未婚妈妈是否能够享受生育商业保险工资待遇呢？未婚妈妈们生育支配权应该如何得到保障呢？

深圳女子梦梦是一位非婚生育的妈妈。2021年，梦梦的孩子出生，因为没有结婚证，梦梦生产制造的医院告之其“系统里没法查到其生育备案的数据”，区医保中心告之“其非婚生育‘归属于现行政策外’，卫健委不容易把它生育备案信息推送。”因而，梦梦没法享受生育商业保险工资待遇。并没有生育商业保险，代表着梦梦在产假期间拿不到工资。梦梦向深圳政府提交了行政裁决，但是却没法费用报销生育商业保险。2021年9月，梦梦向深圳市盐田区法院起诉了深圳市卫生健康委员会，申请人民法院依规裁定给单身母亲派发生育商业保险工资待遇。2022年1月28日，此案一审开庭，现在还没有判决。

暂没法享受生育商业保险工资待遇

实际上，梦梦事情并不是中国第一例。被称作“中国单身领取生育商业保险第一案”的当事人张萌（笔名），2017年因单身生育一子后，向上海社保事业管理处领取生育商业保险被拒，遂将上海社保事业管理处告上法庭，规定享受生育商业保险工资待遇。此案历经两年多，一审、二审、重审均输了官司。后张萌向上海市三分检提交了抗诉，亦被驳回。结合以上实例看得出，在实际中，未婚妈妈领到生育商业保险难以。实际上，我国目前绝大多数地域均不适用未婚妈妈享受生育商业保险工资待遇。

中国《人口数量与方案生育法》第二十四条明文规定，国家建立、完善养老保险金、社会医疗保险、生育保险和社会保障制度等社会保障体系，推动方案生育。在我国《社会保险法》第五十四条要求，生育商业保险工资待遇包含生育医疗费和生育补贴。第五十六条要求，女工生育享受生育假，可以按国家规定的享受生育补贴。生育保险的开设是保障在我国方案生育政策的成功落实，要享受生育商业保险工资待遇要以合乎方案生育现行政策为前提的。在申报生育商业保险时，很多地区要递交方案生育情况证明，而申请办理该证实，就需要提交结婚登记证实，这便变成未婚妈妈领到生育保障金的最大阻拦。非婚生育因不符方案生育现行政策，因此未婚妈妈没法申请生育商业保险。

享受生育商业保险工资待遇现行政策发生松脱

虽然如此，但解决未婚妈妈享受生育商业保险工资待遇这个问题上，或是出现了一些现行政策松脱。以上海和广东举例：

2020年12月25日，上海市民政局发布《上海市民政局有关市卫生健康委“申请办理享受生育商业保险工资待遇方案生育状况审批”事宜撤出社区事务审理服务站审理明细的通知》，确立自2020年12月29日起，“申请办理享受生育商业保险工资待遇方案生育状况审批”撤出社区事务审理服务站审理明细，意即在申请生育保障金时，无需再给予《方案生育情况证明》。也为未婚妈妈领到生育保障金降低了限制条件。

2021年，广东第九次调整了《广东省人口与方案生育规章》，在其中第二十条要求，生育儿女理应申请办理生育备案。实施意见由省人民政府卫生健康主管机构再行制订。2021年5月1日逐渐施行的《广东卫生健康委员会有关生育登记和再生育审批的管理条例》第八条中明文规定，未办理结婚登记生育第一个和第二个子女的，按本办法规定申请办理生育备案。上述规定明确地对非婚生育怎样备案作出了要求。

希望颁布政策法规确保生育保险权益

伴随时代的发展和大家生育观念的变化，人们对于单身生育给予了大量包容和理解，好多人可以坦然面对“生育分离出来”，加上我国激励生育现行政策的落实，可以预见，将来未婚妈妈的情况不但不会消退，还有可能不断增长，有关如何保障未婚妈妈生育商业保险待遇的难题亟待解决。

在我国《社会保险法》第五十四条要求，用人公司早已交纳生育保险费用的，其员工享受生育商业保险工资待遇。所需资金从生育社会保障基金中付款。生育社会保险制度是一项确保中国公民在生育前提下依规从国家和社会得到化学物质协助的制度。女士还可以在生产后向社保部门领取生育保障金，填补其产假期间的薪资收入，并享受医疗保险待遇，应该是女性生育权利的一种确保，有益于女性放心怀孕生产，确保人口的可持续增长。只需缴纳了生育商业保险，而且存有生产制造的事实，就应当享受生育商业保险工资待遇，婚姻生活不可变成是不是可以领取生育保险的前提条件。以上“中国单身生育领取生育保障金第一案”尽管最后判决张萌输了官司，但确保单身母亲的生育保险权益导致了整个社会高度关注，在社会多方的努力下，张萌最后拿到生育保障金。期待本次深圳市第一例未婚妈妈争得生育商业保险事情也得到圆满解决。

（钟山明境法律事务所尤其给予）

未婚生育子女，可以领取生育津贴吗？这个地方的可以

广州：生育一孩、二孩、三孩的，符合我国生育现行政策，女性员工可以享受生育商业保险工资待遇。

北京：有结婚证书，生育一孩、二孩、三孩的，符合我国生育现行政策，可以享受生育商业保险工资待遇，单身生育不符合我国生育现行政策，不可以享有生育商业保险工资待遇。

上海：有结婚证书，生育一孩、二孩、三孩的，符合我国生育现行政策，可以享受生育商业保险工资待遇，单身生育不符合我国生育现行政策，不可以享有生育商业保险工资待遇。

别的地方：欢迎各位填补。

生育一孩、二孩、三孩的，广州的女性员工为什么可以享受生育商业保险工资待遇，而北京市、上海市确不能？

这其实三个地方，都要给予合乎方案生育规定的证明文件，但是由于对国家生育现行政策的认识不一样，造成女性在办理方案生育规定的证明文件时，所提供的材料也不一样。

例如广州政府觉得，在2022年我国激励生育的大环境下，我国生育现行政策虽明确了一对夫妻能够生育3名儿女，但并未对夫妻界定进行严格要求，因而，生育一孩、二孩、三孩符合我国生育现行政策，不用登记结婚，可以办理生育登记证明，自然也就可以向社保中心申请办理生育商业保险工资待遇。（在广州，申请办理一孩、二孩、三孩生育备案的条件，能够看下面的办理手续截屏）

可是上海和北京政府部门觉得，若申请办理生育备案，需要提交结婚证书，未提供结婚证书的，不能办理一孩、二孩、三孩生育登记证明，自然也就无法享受到生育商业保险工资待遇。

小编在2022年4月8日根据广东政务服务网在线办理一孩生育登记的截屏，单身的广东省户籍女性，即便未办理结婚登记，合乎申请办理标准，可以办理一孩生育备案！

《人口数量与方案生育法》第十八条要求国家提倡适龄青年生育、优生。一对夫妻能够生育三个儿女。

《广东省人口与方案生育规章》第十八条明文规定，倡导适龄青年生育、优生。一对夫妻能够生育三个儿女。再婚家庭再婚后能够生育三个儿女。

《广州员工生育商业保险实施细则》第十五条明文规定，参保人员参与当地生育商业保险总计交费满1年，用人公司应当在参保人员生育或是实施方案生育手术的次月起1年之内，向医保社保经办机构申请支付生育补贴，并应当提供如下所示材料：（一）享有生育商业保险工资待遇申请表格；（二）参保人员有效身份证（正本核实后留存影印件）；（三）宝宝出生医学证明或是死亡证；（四）合乎方案生育规定的证明文件（备注名称：广州市如今为一孩、二孩、三孩生育登记证明）。