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很多人都知道工伤是需要认定的，但工伤期限工资待遇如何发放，是按什么标准发放的，很多小伙伴并不是很清楚，所以就问小编，工伤不上班怎样发工资？关于这个问题，下面就有答案。

工作期间受到的伤害就属于工伤，工伤期间的工资发放标准如下：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或情况特殊的，可适当延长停工留薪期，但延长不超12个月。

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。

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