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2022年8月16日(农历2022年7月19日)，赔偿2亿元！苹果因搜包耽误员工下班，遭1万多人集体起诉。

　　苹果遭万人起诉！因每天搜员工包耽误下班，赔偿金高达2亿。

　　北京时间2022年8月16日，时隔9年，苹果为防盗窃，强制搜员工背包一案终于有了结果！

　　据路透社8月15日报道消息，当地时间13日，美国加州一名法官已经签署了苹果公司的3050万美元（约合人民币2亿元）的和解协议。该诉讼持续9年，诉讼称苹果公司没有为下班时检查员工行李的时间付费。

　　起诉源于苹果之前的一项规定，这项规定要求在下班时检查苹果员工的包和个人物品。2013年，一群苹果公司员工因被迫接受行李检查起诉苹果公司，称公司没有为搜包的时间付费。

　　原告称，苹果零售员工在下班后通常要等几分钟，有时甚至更长时间，才能检查完他们的行李，然后才能离开他们工作的商店。对于一些员工来说，在打卡下班后往往要等上几分钟，甚至更长时间，相当于每年大约1500美元。

　　苹果：搜包是必要的，不满的可以不带

　　苹果公司声称，为确保店员不在包里藏匿偷取的电子设备，搜包是必要的，并在法庭上为自己辩护称，任何不喜欢这项政策的人都可以选择不带包去工作。

　　值得一提的是，苹果CEO库克可能并不知道部分门店的这项政策。当时，在接到两名员工的直接投诉后，他把邮件转给公司人力资源高管求证：“这是真的吗？”

　　在被提起诉讼后，苹果不再对员工下班前进行搜包检查。

　　据纽约邮报2015年6月的报道，公布的一份法庭文件显示，至少有两名苹果零售店员工直接向首席执行官库克投诉，称该公司将检查零售员工行李作为安全预防措施的规定令人尴尬和有辱人格。

　　集体诉讼于2015年被驳回，随后他们决定上诉。州法院在2020年对苹果作出裁决，称期望员工不带个人物品上班是不切实际的。联邦法院随后恢复了此案，美国地方法院法官威廉·阿尔苏普去年表示，他计划对原告作出简易判决，并下令对损害赔偿进行审判。

　　8月13日，阿尔苏普在集体诉讼中批准了和解协议。这标志着该州历史上最大的安全搜查案和解。3050万美元的和解金将支付给包括居住在加州的14683名苹果员工在内的一个群体，平均每位员工获得1328美元赔偿金，这是有报道以来的加州历史上最大一起安全搜查和解案件。

　　报道称，沃尔玛公司和亚马逊公司也是面临类似诉讼的美国主要雇主之一。亚马逊和一家人事代理机构去年同意向42000名仓库工人支付870万美元，以解决其中一个案件。

　　美国加州北区地方法院法官威廉·阿尔萨普周一正式了批准了这桩诉讼的和解协议。根据协议，苹果将不得不向加州数千名小时工支付3050万美元（约合2亿元人民币）赔偿金。

　　原告律师称，这桩集体诉讼涵盖了14683名加州员工，平均每位员工获得1328美元赔偿金，这是有报道以来的加州历史上最大一起安全搜查和解案件。

　　对于这样的结果，有网友表示：“赔得很少，9年官司对苹果来说算赢了”、“用搜包这种方式来防止员工偷窃，实在是有些简单粗暴了，防止店内监守自盗的方法有很多”。

　　——来源：极目新闻

　　（转自：极目新闻）

　　【相关事件】：

　　因搜包耽误数分钟下班时间，苹果被要求赔偿3050万美元。