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现在基本上每一个职工都是有缴纳社保的。而缴纳的社保是包含生育保险的。如果职工生育了，那么就可以通过生育保险来领取相关的生育津贴。不过，不同地区的生育津贴标准不同。那么，下面看下生育津贴跟个人工资有关吗？

生育津贴拿多少钱，和自己个人工资完全无关，是按照单位上一年的月平均工资来计算的。计算公式是这样的：生育津贴=上一年本单位人均缴费工资/ 30天*产假天数。具体可以咨询一些社保中心的工作人员。

此外，生育津贴和工资是冲突的，是无法同时领取的。生育津贴和工资原则上是冲突的，无法同时享受。生育津贴和工资是不一样的，职员在享受产假的期间，企业单位是不会另外发放工资的。所以，不要想着同时领取。