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据茅台时空8月11日报道，茅台集团以国企改革三年行动为重要抓手，构建“1234”董事会管理模式，系统提升董事会决策治理效能。其中提出，出台《派出董事履职服务手册》，定期向董事报送上级文件精神、财务分析报告、风险运营分析报告、内审工作报告等资料，让外部董事及时掌握公司工作动态、财务数据、经营状况等信息。