如今的职场有一个有趣的现象便是越来越多企业相继转变了规章制度，就是让领导给下属写周报。这种周报规章制度，实际效果都很好。由于：

如今的职场有一个有趣的现象便是越来越多企业相继转变了规章制度，就是让领导给下属写周报。这种周报规章制度，实际效果都很好。由于：

这么做可以逐步推进领导思考

许多职场人写周报是随意瞎写，基本都在忽悠上级领导，毕竟很多领导不清晰下属具体的工作细节。而领导要想忽悠下属却很难，由于领导的工作就是被很多人盯住的一个领导在某种工作中某一新项目里的思考多么深层次，能不能真真正正帮助到下属，为下属指引方向，每一个下属心里都心照不宣。

并且领导自己对自己周报会十分重视，如果一个领导写周报没有任何深层次思考，没有任何科技含量，随意写一篇解决一下，会使下属觉得他配不上做一个领导

因此领导为了证明自身，展示自己的能力，它会花更多时间去思考工作中。

与其说让员工立在领导视角思考，比不上让领导引路

前些年十分盛行的一句职场工作思路要会从你领导的视角思考难题。但不妨问许多职场小白为什么会了解领导在想什么、他想干什么，工作中的高度关注点在哪里？许多领导总是以为下属知道的他的想法，没有把事儿交代清楚就要下属去做，结论往往事与愿违，还挨了领导的一顿批。不但所有的努力徒劳，还严重影响团队总体气氛，下属不敢说话，会陷入工作效能总体相对较低的恶循环中

而领导给下属写周报，下属就不用去猜想领导。上级领导确立准确无误地告诉你它的用意与念头，让员工立即获得更多高质量信息内容，大大减少了各个部门之间的沟通成本费。

比较容易在工作中达成一致

坚持不懈给下属写周报，工作成功许多，

好多人刚升级为领导，或抵达某一企业当领导，会有一种状况，大家不了解他，不清晰它的能力、思维模式和习惯养成，当她布置任务时，许多内心生顾虑但也不会表达出来，只能勉强接受的这样做，因为在工作中没达成一致，造成企业的事在执行的时候就会打折。而周报往往会让一个下属掌握领导的思路、让精英团队可以认知能力它的思路，出色的下属根据它的思路，在自己方面做进一步拓宽和拓展，进一步展开工作。

如何写一篇领导想要的工作周报

工作周报是一周工作中复盘总结的主要反映，也是一次和上级领导沟通的机遇，怎样写一篇领导自己想要的工作周报看起来至关重要，自己融合很多年的工作经验将工作周报的要点写出最佳实践推荐给大家参照。

本最佳实践的预期阅读者为公司所有员工。

写一篇领导自己想要的工作周报要点是：总结对比、定性定量、呈现真正、计划确立、意见反馈立即，主要叙述如下所示：

对比计划的意思解释对比上星期为自己制订的计划是否有进行，能把上星期工作计划拷贝到本周工作进行项，然后再进行标识，已经完成就标识进行，进行中就标识进行中，取消的就标识撤销，延迟时间就标识延迟时间。那样也清楚上星期的计划完成率有多少个。

这周进行工作情况汇报要定性定量，不可以纪录流水账单就说干了什么，比如：安心运平台支撑端主页更新改造，给予前台接待数据信息。不清晰做完了并没有，也不知完成的进展，带来了是多少数据信息等。

定性叙述的意思解释再加上进行、进行中、延迟时间、撤销等定性的词。

定量叙述的意思解释选用完成进度的百分数，对进行具体的总数开展叙述。

有关万荣县四库建设及应用情况调研（进行100%）

提升安心运CMTOS大版本号，这周关键进行数据库系统详细地址拆换，网站域名IP地址拆换，登陆及全部控制模块查看速度提升，全部控制模块提升至2秒之内，80%控制模块提升至1秒之内。

安心运CMTOS小程序流程界面设计工22张。

本周工作总结要呈现真正，在这里要把这周的工作进行一个简单的总结，关键论述这周获得哪些工作销售业绩或工作成就、有什么工作里的感受、碰到什么艰难、有什么工作上提议。这也是企业领导最希望看到的，一方面能了解职工的工作状态及念头，是职工调整情绪的一种方式，却让领导去了解；另一方面让领导也清楚职工面临困难及提议，有利于提高企业的整治水准。

下周工作安排要计划确立，所说计划确立就要说清晰下星期实际干什么，做到何种程度。假如不清晰下周工作安排，就要及时和隶属领导沟通交流，便于清晰下星期工作目标的现象，是繁杂、轻轻松松、难度高等，那样提早有一个心里准备，以问题为导向。有些时候我看到的都是等候分配或是写个大概，表明对下星期工作无实际计划，那样再写工作周报就没有办法总结。

意见反馈立即便是工作上会遇到一些艰难、风险性等，必须上级领导领导关心并解决的事情，还可以在周刊里及时反馈，以造成领导高度重视并处理，在一个公司里面都是以一件件事所组成的，领导就是为大伙儿所使用的网络资源，一定要给自己常用，意见反馈立即假如难题并没有及时解决，那样义务其实就是领导的了。

写好工作周报是一份基础的工作能力，持续坚持不懈写工作周报对提升自己有较大协助，写一份领导自己想要的工作周报是职场晋升的必由之路，也必将终身受益。

朋友们，看看是不是行动起来，为自己的美好的未来去写一份领导自己想要的工作周报吧。