今日最新消息更新 男子下班用微信工作发病认定工伤 可以获得赔偿吗

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今天大家应该都在关注男子下班用微信工作发病认定工伤 可以获得赔偿吗这件事,那么很多小伙伴在关注的同时自然是想要了解到男子下班用微信工作发病认定工伤 可以获得赔偿吗的具体来龙去脉了,JN小编今天也是特地在网络上搜集了一些相关的信息内容来分享给大家,感兴趣的小伙伴可以好好看下。

近日,广东广州。一名男子下班后使用微信工作突发疾病死亡。“能不能认定为工伤?”引发网友热议。石某生前是广州市某贸易公司员工。2020年某工作日19时40分左右,石某在家中突发疾病倒地,120到场后宣告死亡。

石某的微信聊天记录显示,事发当天下班回家后,他通过微信与同事、客户协商工作,最后一次与同事“大宇”聊天的时间是19时22分。当晚19时55分,石某微信群的其他同事继续回复自己的工作内容。

石某的妻子田某向当地社会保障局提出工伤认定申请。社会保障局出具了被诉《不予工伤决定书》,决定不认定石某的死亡为工伤。田某不服,诉至法院。

广州铁路运输法院一审认为,石某于家中突发疾病时不属于工作时间,也不属于工作岗位,驳回田某的诉讼请求。田某不服,提起上诉。广州铁路运输中级法院二审认为,石某符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的情形,二审后认定构成工伤。

文章转载自:百禾星座网

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