这两天职工连续工作满几个月以上的享受带薪年假 请看规定的热度很高，很多小伙伴也都想要了解职工连续工作满几个月以上的享受带薪年假 请看规定的相关信息，所以今天JNW小编特地为大家在网络上收集了一些相关的内容来分享给大家，希望能够为你解答心中的疑惑哦。

中秋节、春节或清明节和端午节，这都是国家规定的法定休假日。其实，职工在企业单位从事时间足够长的话，还会有带薪年假。那么问题来了，职工连续工作满几个月以上的享受带薪年假呢？不知道的朋友们请看规定。

按照《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

具体来说，职工连续工作满12个月以上的享受带薪休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

通过上述内容解释，大家都知道职工带薪年假的知识了吧？还有记住一点，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如果你在单位就业足够长时间的话，那么带薪年假也会累计更多，一定要珍惜自己的权益。

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