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我们都知道职工进入用人单位工作之后是会缴纳五险一金的。并且，五险一金是国家强制缴纳的，而五险一金的保费是由职工和用人单位共同承担的。那么，下面看下实习生有五险一金吗？

实习生是在校学生，没有五险一金。一般来说，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，实习期为试用期，劳动者可以享受五险一金。

其中，“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。