谷歌CEO要求员工提高注意力和生产力,以应对宏观环境的不确定性

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谷歌CEO要求员工提高注意力和生产力,以应对宏观环境的不确定性今天的热度非常高,现在也是在热搜榜上了,那么具体的谷歌CEO要求员工提高注意力和生产力,以应对宏观环境的不确定性是什么情况呢,大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

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据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)7月31日报道,谷歌公司拟开展一项名为“Simplicity Sprint”的活动,希望借此提高员工的注意力,提升公司效率。

根据参会者和公司内部文件,在谷歌母公司Alphabet上周的全员例会上,有员工就公司裁员表达了担忧,谷歌及Alphabet的首席执行官桑达·皮采(Sundar Pichai)向员工征求了意见。据悉,会议的基调有些“紧迫”。

皮采在会上说,即便在当前的员工人数下,谷歌作为一家公司的生产力也未能达到所需的水平。“我想在财报发布后提供一些新的背景,同时也请你们帮忙,”皮采开场说道,“很明显,我们正面临着一个具有挑战性的宏观环境,未来有更多的不确定性。”

皮采随后表示,他希望员工协助创造一种“更注重任务、更注重产品、更注重客户”的文化。“我们应该考虑如何尽量减少分心,并真正提高产品的卓越性和生产力。”

谷歌母公司Alphabet二季度总收入为699亿美元,同比上升13%。而此前一年的数据为63%。当时,伴随着疫情后的重新开放,消费者支出现上升。

皮采本月向员工表示,面对潜在经济衰退,谷歌计划在今年剩余时间放缓招聘步伐,公司将在2022年和2023年侧重“工程、技术和其他关键岗位”招聘。他希望员工在工作时怀有“更强紧迫感”和“更多饥饿感”,而不是像在“阳光灿烂的日子”那样。

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