导读 据了解,徐惠惠发病时不在公司、不在上班时间,且抢救时间为十几天,超过规定的48小时。根据工伤认定标准,徐惠惠的认定在在法律层...
据了解,徐惠惠发病时不在公司、不在上班时间,且抢救时间为十几天,超过规定的48小时。根据工伤认定标准,徐惠惠的认定在在法律层面存在一定争议。
对此,周兆成律师表示,如果有证据证明,公司加班的制度严重违反劳动法,公司还是要承担相应的赔偿。而这需要相关职能部门认定。
文章转载自:百禾星座网
2022-07-30 20:07:28
据了解,徐惠惠发病时不在公司、不在上班时间,且抢救时间为十几天,超过规定的48小时。根据工伤认定标准,徐惠惠的认定在在法律层面存在一定争议。
对此,周兆成律师表示,如果有证据证明,公司加班的制度严重违反劳动法,公司还是要承担相应的赔偿。而这需要相关职能部门认定。
文章转载自:百禾星座网