今日最新消息更新 女子怀孕5个月被公司要求主动离职 遭遇职场歧视今天的热度非常高，现在也是在热搜榜上了，那么具体的今日最新消息更新 女子怀孕5个月被公司要求主动离职 遭遇职场歧视是什么情况呢，大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧。

今天大家应该都在关注女子怀孕5个月被公司要求主动离职 遭遇职场歧视这件事，那么很多小伙伴在关注的同时自然是想要了解到女子怀孕5个月被公司要求主动离职 遭遇职场歧视的具体来龙去脉了，JN小编今天也是特地在网络上搜集了一些相关的信息内容来分享给大家，感兴趣的小伙伴可以好好看下。

近日，武汉的王女士因怀孕5个月，被公司要求主动辞职。在表示拒绝后，他也被从公司群聊中除名。由于没有明确的解雇文件，公司认为王女士是自愿辞职的，王女士认为她是在怀孕期间被解雇的。王女士说，公司曾提出补偿半个月的工资，但怀孕期间社保停了，因此无法领取生育津贴。更让她难以接受的是，公司的产假只有一个月。

对此，王女士所在的武汉中天化工人力资源部的工作人员表示，公司有公司规定，几个月的产假和哺乳假是不能休的。由于双方的谈判一直没有进展，王女士已向劳动监察部门反映，接待窗口的工作人员表示，王女士反映的问题将予以查处。