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据彭博7月28日报道，耐克公司在电子邮件中确认将公布女性和少数族裔的晋升和聘用数据。企业责任组织AsYou Sow称，该组织在2021年的代理提案中赢得了约三分之一的耐克股东对公布数据的支持。作为对耐克公司同意公布数据的回应，As You Sow表示，将撤回一项准备在9月年会上再次提出上述要求的代理提案。在罗素1000指数的公司中，耐克公司在多样性和包容性方面整体排名第65位。