导读 目前女子怀孕5个月被公司要求主动离职 还被停了社保!的关注度特别高,热度非常高,这也证明大家现在都在关注这个事情,那么具体的女子...
目前女子怀孕5个月被公司要求主动离职 还被停了社保!的关注度特别高,热度非常高,这也证明大家现在都在关注这个事情,那么具体的女子怀孕5个月被公司要求主动离职 还被停了社保!的事情是怎么回事呢,小编收集了一些相关的内容来给大家一起查阅一下把。
怀孕是每个女性应有的权利,如果女性不去怀孕,那么人口就会出现极大的问题,而且相关的用人单位也应给予孕妇一定的帮助。但这个女子怀孕五个月的时候,被公司要求主动离职。
不得不说,这家公司不仅不理解孕妇,甚至在利益面前,还主动叫女子申请离职手续。不过面对这样无理、不合规的要求,女子当场表示拒绝,但被移出公司群聊。
根据女子称,公司曾提出补偿半个月工资,但孕期停了社保,生育津贴就无法领取,更让她难以接受的是公司产假只有1个月。目前女子已经向劳动监察部门举报,但暂未有最新处理公布。
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