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目前，工作稳定的小伙伴基本上都在缴纳社保，但由于种种原因，他们可能会选择跳槽。此时，他们将不可避免地面临社保中断的问题。那么社保断交一个月有什么影响？下面来看看。

会有这种担忧的小伙伴，无不是担心在出现断交后，之前缴纳了那么久的社保就全部作废了。其实这种担心大可不必，因为社保中最主要的医疗和养老，本身就是采取累积的形式。养老保险需要在缴纳15年之后，达到退休年龄的话，才可以享受养老金服务。而根据相关规定，15年的时间是可以进行累积的，即便大家中间有断交，之前缴纳的期限也还是继续保留在账户中。而医疗保险也涉及到年限的问题，需要缴满25年后，退休之后才能继续享受相同的报销比例。这个年限也和养老一样，是可以累积的。不过在断交之后，大家就无法继续进行医保报销，但只要断交时间不超过3个月，医保卡就还能继续使用。

除了这两个险种外，社保中还有失业、工伤和生育，这三个险种从大家断交之后，就会无法享受继续报销服务。但这三个险种本身在生活中能用到的机会就不多，并且报销的门槛也比较低，只要大家在社保重新缴纳之后，连续缴满一年以上就能够继续享受。不过需要提醒大家的是，生育险目前只提供2次报销机会，也就是说，如果大家想要生三胎的话，生育险是无法提供相应报销服务的。但如果有小伙伴出现流产或者是自己想要做人流，也是可以享受生育险的，并且男性也可以在妻子生育时进行报销。但在夫妻都缴纳社保的情况下，同一时间只能有一人进行报销。