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7月22日兆新股份回复深交所关注函表示，本次在规则内最大限度实施股权激励，一方面是能够尽可能的激励员工，给员工获授的权益及增加对公司未来发展的信心；另一方面，由于公司目前仍然面临着一些经营困难，股票期权行权可从核心员工及骨干获得发行融资资金，将有效补充公司现金流。本次考核选取扣除支付费用后净利润作为单一盈利考核指标，符合公司目前经营实际情况，具备一定程度的挑战性，能够促进公司竞争力提升，达到激励效果。