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很多人进入事业单位工作后，就失去了工作积极性，拿着特别好的工作福利，且没有真心真意为老百姓服务，为了改变这个情况，国家时不时对事业单位进行调整。事业单位传喜讯，将统一实行新制度，待遇可以和公务员一较高下？下面我们一起来了解下。

很多事业单位职工在工作时积极性不够，且有些人工作能力不足够，针对这种现象，国家决定：个别事业编岗位转为合同制。转为合同工后想要拿到更多的工资必须付出相应的努力。事业单位改革顺应时代潮流，也是民心所向。

事业单位改革之后，职级越高的员工拿到的工资也就越多。工作能力越强，职工最终得到的待遇也越好。员工的办事效率高了，老百姓对事业单位的评价也会越来越高。

不过，虽然事业单位进行调整，但是其待遇与公务员相比还是有差距的。公务员和事业编隶属单位不同，另外公务员的整体工资水平比事业编要高，公务员的某些福利待遇事业编人员享受不到。