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目前，很多职工其实都遇到过拖欠工资的情况发生，尤其是对于一些在工地上干活的农民工而言，被拖欠工资的概率更高。那拖欠工资多少可以立案呢？下面一起来看看相关内容吧。

据了解，劳动争议案件立案无数额要求，根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，等等。

职工们要是被拖欠工资后可以直接到当地的劳动监察大队投诉，让劳动监察大队给单位下一个限期支付工资的通知。根据法律的规定，如果单位在收到这个通知之后仍然不支付工资的话，那就构成拒不支付劳动报酬罪，是要进监狱的。