吉林市中公教育为大家提供:2022延迟退休时间表,延迟退休时间表,2022年成定局,2027年开始延迟退休表,2021灵活就业退休细则,2022年女职工50取消,2025退休时间表,新退休年龄查询表等关于2022年延迟退休方案相关问题咨询吉林市中公教育。

随着时间的推移，我国人口老龄化问题愈发严重，据统计局数据第七次人口普查结果，我国60岁以上的人口有64亿人，占比17%，65岁以上的老人906亿，占比150%，我国已经进入初级老龄化，正在跑步进入中度老龄化。那么，为了应对老龄化，我国也采取了渐进式延迟退休政策。

在“十四五“规划当中，直接把延迟退休作为未来五年规划的推进目标，在前段时间，全国有31个省已经召开了延迟退休改革征求意见的会议，分别对各阶层人士征求意见，特别就有针对性地对开发适合大龄劳动者岗位的技能培训，就业帮扶等修订工作，确实面对现在国家人口老龄化的现状。那么为了社会的持续发展，相关部门提出的延迟退休是最适合现状的方案。

马上就要到年底了，进入2022年，对延迟退休的话题已经在“十四五”规划明确写入，也在多次重大会议上提及并讨论，目前也有了新的规划，具体细节将在2022年正式公布吗?就目前进展来看，有可能会在2022年实施延迟退休时间表，因为在“十四五”规划中指出，实施渐进式延迟法定退休年龄，意味着延迟退休将要从此前的研究层面变为现实，开始部署，但延迟退休的时间表在2022年成定局一事还存在着许多不确定性，当然具体的措辞当以国家统一发布的正式消息为准。

当然，目前社会上对延迟退休也引发的争议颇多，有表示赞同的 ，像公务员、教师;有反对的：像体力劳动者;但也有人提出按工龄退休来替代这样的一个新的方案，也引发大家的呼应，但是国家正是考虑了多种因素，才提出了渐进式延迟退休政策，就是按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

人社部部长尹蔚民表示，渐进式延迟退休的方案已拟出。他举例说，五年后你如果是60岁退休，方案实施后可能是60岁3个月，另一个人第二年退休，那五年后可能是60岁06个月退休，如果2022年实施的话，女性退休年龄每三年延迟一岁，男性退休年龄六年延迟一岁，直到2045年，同时达到65岁。当然，最后还是要以官方发布的消息为准。

1 2