很多人其实现在对于员工辞职未批遭辞退获赔51万 他都经历了什么都很感兴趣，既然大家现在对这个员工辞职未批遭辞退获赔51万 他都经历了什么感兴趣，下面小编就来给大家分享下关于员工辞职未批遭辞退获赔51万 他都经历了什么的相关内容吧。

　　员工辞职未批遭辞退获赔51万

　　【员工辞职未批遭辞退获赔51万】被公司压榨应该怎么办？当然是拿起法律武器保护自己的利益。据悉，张某是南京一家酒店的员工，在2018年升职为了销售总监。但由于张某的工资一直不是很高，张某便提出了辞职，然而公司并没有同意，还给张某涨了工资。

　　但是，去年2月，张某却突然被单位告知，同意他之前提交的辞职申请，让他尽快办理离职手续。张某对酒店的迷惑操作感到很困惑，但是始终没能和公司谈妥，最后张某只好将酒店告上法院。

　　法院表示，因为此前酒店没有同意张某的辞职，那么酒店方面停发张某社保和工资并与找人顶替其工作岗位的行为构成违法解除劳动合同。最终，法院判决酒店赔偿张某51万多元。