1月1日
法定节假日：加班工资不低于上月日均工资或小时工资的300%
假日加班工资=加班工资计算基数÷275×300%
1月2日-1月3日
公众假期：加班工资不低于上月日均工资或小时工资的200%
公众假期加班工资=加班工资计算基数÷275×200%
加班工资的计算基数不得低于劳动者的岗位工资和报酬。低于本市最低工资标准的，以本市新的最低工资标准为基数。
加班工资
2022元旦加班工资如何计算
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数275×8小时)×150%;
休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数275×8小时)×200%;
法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数275×8小时)×300%。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天——104天)÷12月=275天
加倍工资
2022年元旦怎么放假
2022年1月1日(周六)-2022年1月3日(周一)，农历十一月廿九，与周末连休，共3天。
2022元旦高速公路收费吗
很多人觉得这是辞旧迎新的日子，高速一定是免费的，其实并不是大家想象的那样，主要是春节、清明节、五一劳动节、国庆节四个重大节假日，时间分别是：
春节：1月31日0时(除夕)—— 2月6日24时(年初六)，共7天
清明节：4月3日0时—— 4月5日24时，共3天
劳动节：4月30日0时—— 5月4日24时，共5天
国庆节：10月1日0时—— 10月7日24时，共7天