相信目前很多小伙伴对于SMART原则都比较感兴趣，那么小搜今天在网上也是收集了一些与SMART原则相关的信息来分享给大家，希望能够帮助到大家哦。

1、SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)是管理专家彼得·德鲁(Peter·Drucker)于1954年提出的一种理论，是为了利于员工更加明确高效地工作，为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准。

2、它使考核更加科学化、规范化，更能保证考 核的公正、公开与公平。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。