关于社保的缴纳基数，关于上班族而言是比较关怀的。社保缴费基数的调整不但妨碍到我们需要从工资中拿出多少钞票来交社保，也关系到以后能够拿到多少养老金。那么，社保缴费基数和工资有什么关系?社保缴费基数如何算?下面为大伙儿详细介绍。

　　一，社保缴费基数和工资有什么关系?

　　社保基数和工资是直截了当挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进职员为第一个月工资为基数;老职员社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。

　　二，社保缴费基数和工资不一样如何办?

　　法律规定，用人单需要按照职员的工资水平购买社保，若私自采取最低基数购买是不合法的，职员能够向社保中心举报，让他们核查。应该按照上一年度的收入月平均数缴纳，假如由于基数低而少缴纳，能够要求公司补足，协商不成，能够仲裁。工资单是证据，能够要求单λ按实际缴纳。能够向劳动监察大队投诉;或者托付律师处理。

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