5月1日起，社保费率从20%下调至16%，养老保险单位的缴费比例会下调，接着确实是落低失业和共保险的费率，如此做的目地是为提高对劳动密集型企业的社保补贴力度。社保费率下调后最大的受益者会是谁?

　　在全国社保费率下调的政策中，生育险和差不多医疗保险将会合并实施，两项在合并之后，生育保险基金并入医疗保险基金中，统一征缴，职员个人的社保缴费不利依旧不变，对企业来讲，社保费率下调，能落低企业负担，还能促进就业，参保人数也会增加。

　　在从灵活就业人员的缴费来看，五险之前是由单位缴费，个人不需要缴费，关于没有缴纳生育保险的灵活就业人员或自由职业者来讲他们是无法享受到生育保险的相关保险待遇。现在生育保险纳入到差不多医疗保险中，只要参加了差不多医疗保险，就能够享受到生育保险的相关待遇。在从人社部发出的消息来讲，73项证明材料将被取消，如办理工伤登记居民身份证原件和复印件，学历证明等等。

　　因此，社保费率下调，一方面能减轻企业压力，对企业有利，另一方面，除了在职职员以外，参加了差不多医疗保险的参保人也能享受到生育保险福利，对他们有益。