2022年春节假期安排 过年加班工资怎么算

导读>  春节是我国传统四大节日之一,也是最隆重、历史悠久的节日,是我国法定节假日之一牛年也快结束了,我们将迎来新的农历年——虎年,

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  春节是我国传统四大节日之一,也是最隆重、历史悠久的节日,是我国法定节假日之一牛年也快结束了,我们将迎来新的农历年——虎年,虎年的春节放假通知前阵子也正式公布了假期有安排或者需要加班的朋友们,可以根据实际情况制定攻略了,完美地渡过春节小长假

  2022年春节放假通知

  春节是我国的法定节假日,一般情况下都有为期七天的小长假,从除夕到正月初六,正月初七正式开工今年的放假通知日前也发布了通知:2022年春节放假安排,从1月31日(除夕)至2月6日(正月初六)放假调休,共七天,另外,1月29日(星期六)和1月30日(星期日)这两天需要上班有了七天的小长假,不管是要回乡过年,亦或是外出旅游,都可以提前订好车票安排行程了

  春节有几天是法定假

  春节正常是有为期七天的小长假,但是这七天并不都是法定节假日事实上,春节中,只有初一、初二、初三是法定节假日,除夕、初四、初五、初六这四天为调休放假

  过年加班工资怎么算

  春节虽然是法定的节假日,但是有部分特殊的岗位和行业,在春节期间还是需要正常运营,所以许多朋友仍然需要坚守岗位那么这时候大家就会好奇,关于过年加班的工资是怎么算的春节假分为法定假和调休假,按劳动法和国家劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知的规定,用人单位在法定假期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资如果是调休假期间,用人单位按安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资简单地说,初一到初三是3倍工资,其余4天可以补休,若不补休的是2倍工资

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