巴西政府宣布与微软建立合作伙伴关系，以在未来三年内培训数百万公民接受技术领域的培训。根据Mais Brasil(更多巴西)计划，与经济部合作开发的远程教育平台通过Microsoft社区培训工具提供了20门课程，到2023年将培训多达550万求职者。

提供的技术课程包括不同级别的选项，范围从数字素养到涵盖云计算，人工智能(AI)和数据科学等领域的更高级模块。

此外，微软还捐赠了云信用，以帮助改善国家就业系统并改善多达2500万工人的就业前景。该解决方案将使用AI将人们及其技能与相关的工作机会联系起来，并且还将个人推荐给资格课程。

巴西科学，技术和创新部长马科斯·庞特斯(Marcos Pontes)在周二(20)发起该倡议时说，劳动力技能对巴西的未来至关重要：“信息技术和通信领域存在大量的熟练专业人员我们重点关注的领域之一是吸引年轻人对技术职业的关注。”

ZDNet / TechRepublic CIO Jury的技术负责人说，那些使企业IT陷入困境的旧技能在新的云世界中变得越来越不相关。

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经济部生产力，就业和竞争力特别秘书处负责人卡洛斯·科斯塔(Carlos Costa)表示，微软之所以被选择为合作伙伴，是因为它愿意为政府提供技能，而又无需花费额外费用。

Costa指出：“目前，我们没有[财务]资源。一些公司提供的解决方案可以暂时免费，然后付费。” 7月，Microsoft同意降低向巴西政府提供的产品的价格，这是旨在合理化公共部门IT支出计划的一部分。

Costa补充说，该公司还愿意调整其解决方案，以迎合某些可能没有基础教育的人群。他说：“巴西非常具体，对资格的需求从最底层开始。”

在该计划启动时，微软巴西公司总裁塔尼亚·科森蒂诺(Tania Cosentino)讲述了Covid-19大流行中加速的数字化，以及减少该国30,000名专业技术人员每年缺口的需求。

她说：“今天，我们在技术方面的合格专业人员数量减少了，我们需要帮助改善该国的教育水平。吸引年轻人从事STEM事业。不知道如何处理技术的人将被淘汰。”巴西目前在世界知识产权组织(WIPO)于9月发布的最新全球创新指数(GII)中的地位，突显了巴西在吸引，培训和保留人才方面的挑战。

巴西在今年的GII中排名第62位。最新结果是相对于去年报告改善了四个位置：在2019年，巴西在该指数中排名第66位。但是，该国距离2011年的第47位仍遥遥无期。