文章来源:探其财经

大部分的人应该都是拿月薪的吧，而月30天，除去四个周六和周日，每月的工作日应该是22天如果是赶上31天的月份，工作日可能会更多但是，每个月计发工资的工作日是按实际工作的天数来计算的吗月计薪天数怎么算的

月计薪天数怎么算

月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天，这主要是因为：根据全国年节及纪念日放假办法(国务院令第513号)的规定，一年法定节假日为11天根据人力资源和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知规定，月计薪日因法定节假日用人单位应当依法支付工资，因此104个休息日之外的天数都算作年计薪日，再除以12得出

除此之外，职工加班加点工资的计算基数应当是劳动合同中约定的工资数额，而不是以包括加班费、伙食补助和劳动保护补贴等在内的实际工资收入为基数，所以大家还可以了解这些:平日加点工资=劳动者本人小时工资标准×150%;休息日加班工资=劳动者本人日或小时工资标准×200%;节假日加班工资=劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准×300%

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