文章来源:探其财经

按照规定男方是不可以领取生育津贴的生育津贴的本质是针对职业妇女因为生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用生育津贴和生育报销都是属于生育保险的两种待遇但是对于男方来说，虽然不可以领取生育津贴，但是可以申请护理津贴，是属于生育保险的另一项补贴内容，主要是针对男性职工的补贴，毕竟不论女性职工还是男性职工在缴纳社保的时候，都是投保了生育保险的

对于男性的护理津贴只要男方参保半年即可享受，在孩子出生之后，是可以享受10—15天的护理假，在这期间就可以享受护理津贴，看护津贴=当月本单位人平均缴费工资/30天*假期天数

另外对于生育险的报销这一方面，男方也是可以报销生育保险的，但是前提是女方没有缴纳生育保险如果夫妻双方都缴纳了生育保险并且符合生育保险的报销条件的，那么建议由女方来申请保险，毕竟女方报销率在75%左右，男方报销生育保险则只能报销50%左右