最近几个季度，印度已有数十家初创企业加快步伐，为该国数百万用户和企业提供更好的银行服务。因此，成千上万无法从银行获得贷款或信用卡的人现在可以从金融科技初创公司获得这两种服务。

但将金融包容带给每个人的努力仍有许多领域需要覆盖。例如，蓝领工人在使用一些基本的银行服务方面仍面临挑战。

Kosh是一家由Y combinator支持的初创公司(W20)，它正开始着手应对这一挑战。它将3个或多达10个蓝领工人分组，并向他们提供贷款。

“当用户登录我们的Android应用程序时，他们就可以申请贷款。但在此之前，他们需要增加一些同样在寻求贷款的同事和朋友，”Kosh联合创始人阿尤什•戈埃尔(Aayush Goel)在接受TechCrunch采访时解释道。

戈埃尔说:“这种把人们聚集在一起的方式使得Kosh可以收取较低的贷款利率。”

“我们从小额信贷领域借鉴了这一点。本质上，我们有一个共同责任模型。假设有三个人在找贷款。我们把他们联合在一起，而不是给他们每个人单独的贷款，我们给这个集团一笔贷款。”

Aayush Goel(见上图)和Sahil Bansal于去年3月共同创立了Kosh公司

他解释说，在每个小组中，至少有一名成员在传统意义上是有信用的。这家初创公司还使用其他数据，比如从短信中收集的信息，来确定一个人的资格。

在这种安排下，由于来自同事和朋友的社会压力，违约(或拖欠债务)的人会减少，因为他们都要承担责任。

Kosh去年12月开始发放贷款。戈埃尔说，该公司目前提供的贷款最高可达个人工资的两倍，贷款期限最长可达10个月。这家初创公司已经发放了近150笔贷款，价值3.5万美元。它与诺伊达的一家非银行金融公司合作，为这些贷款提供资金。

这家初创公司表示，计划今年通过为客户开设银行账户来扩大其新银行业务。“这些人花钱的方式普遍缺乏自律。拥有一个为他们服务的银行账户可能会非常有用。”戈埃尔说道。

近年来，总部位于班加罗尔的Open和NiYO Solutions等少数初创企业已经开发出了服务于企业和个人的新银行(neobanks)或替代银行。今年1月，两名前谷歌薪酬高管宣布成立自己的新银行(neobank)，旨在为千禧一代服务。

另一家由Y combinator支持的创业公司GIGI Benefits (W20)为零工经济工作者和自由职业者提供保险和储蓄——这是只有全职员工才有的福利。