在过去五年中一直处于汽车行业最前沿的戈登·默里(GordonMurray)将作为构成变革驱动因素的三个类别的评委之一提供专家的眼光：技术、数字和零售。我们和他一起去他的英国工厂，以了解更多关于他希望从今年的参赛者那里寻找什么的信息。

通用汽车“嗯，我们总是试图鼓励新的人才进入这个行业。而且，这比这更个人化，因为我在1970年与布拉汉姆一级方程式车队一起休息。而且我一直很热衷鼓励年轻人才重返行业。例如，在这家公司，我们有学徒计划和研究生计划。我们在将非常年轻的人才引入汽车行业方面做得很好。”

人们为什么要在汽车行业工作?

通用汽车“我认为现在的汽车行业可能正处于最激动人心的时刻。而且我认为现在是加入它的好时机，无论是在任何级别，实际上，在任何学科，因为我们正在经历的变化-不仅仅是在设计方面“当然还有动力系统，但就我们拥有汽车、使用汽车、服务汽车的整个方式而言，一切都在发生变化。因此，人们现在进入的机会可能比以往任何时候都多。”

通用汽车“当我们走出Covid时，目前我们发现为业务寻找人手是一件非常困难的事情。我们正在以惊人的速度增长。在GordonMurray集团，我们已经从108人减少到从Covid开始到我们今天的204人们一直在，在业务中。”

最终，参加本次比赛的人必须站起来向您和其他评委作陈述。在您年轻的时候，一定有一段时间您不得不站起来向不一定认识您的人做演讲。那是什么样的?

GM“这是你做的越多，你就会获得的能力。随着你自己业务的增长，你获得更多的知识，你在做演讲、演讲或讲座或其他任何事情时会更自在。但是当我相对在布拉汉姆不为人知——我想我只在那里待了两年，有点像一个长头发的嬉皮士——我被邀请到我们一所顶尖的公立学校去和学生们做一次谈话。我很害怕。我不知道会发生什么，以为我必须将谈话保持在相当低的水平。我对接待和问题感到非常惊讶，还有他们的技术性和深度“……这对我来说有点像火的洗礼。但在那之后，你学得很快，做的越多。”