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1、临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。

2、适用于从事短暂的、临时性工作的工人。

3、临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。