《完美伴侣》里陈珊为何会受到领导打压呢

俗话说：“理想很丰满，现实却很骨感。”有时候，越是能力强的优秀员工，反而会遭遇领导的打压。电视剧《完美伴侣》中，陈珊是一名优秀的律师，她在杰城律所兢兢业业工作了15年，获得了5次金牌律师奖，她的目标是当上律所的高级合伙人，但是却一直未能如愿。

　　陈珊向各领导询问原因，都没有获得正面的答案，而带她入行的白老师还在明里暗里地扶持新人。那么，陈珊为何会受到领导的打压呢?面对领导的打压，该如何应对呢?让我们一起来探索吧。建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。

　　01 原因一：陈珊的能力太强，威胁到领导地位

　　陈珊从小就很要强，在读书时也是永争第一的性格。陈珊到杰城律所工作以来，一直勤勤恳恳、兢兢业业，把自己的大部分精力都放在工作上，不断提升自己，同时也为律所创造了巨大价值。

　　在杰城律所的年会上，陈珊再一次获得了金牌律师奖，这已经是她第5次获奖了。而当陈珊到台上领奖时只听到了金牌律师奖，而自己心心念念加入高级合作人的消息却迟迟未出现，她的表情凝固了。这一次，陈珊不再沉默，她在台上当众询问领导Jeff，5连贯金牌律师奖为何还没有资格当高级合伙人?Jeff支支吾吾打马虎眼，陈珊不作罢，继续追问到底什么条件才能当高级合伙人?

　　其实，陈珊当不上高级合伙人，原因并不是陈珊能力还不够，而是陈珊能力太强了，她被领导打压了。有些领导看到下属能力越来越强劲时，就会感受到威胁，领导想保住自己的地位，就会防着能力强的下属，甚至会进行打压。

　　02 原因二：领导不想陈珊一家独大

　　在年会上，陈珊追问Jeff怎么样才能当上高级合伙人，Jeff的回答是拉到一个券商大客户。但是，领导只是给陈珊画大饼，领导并不想让她当高级合伙人。因为在年会间隙，带陈珊入行的白老师把新人李玉叫出去单独说话，白老师把一个律所准备拿下的券商大客户林庆昆的信息给了李玉，让李玉跟进。

　　《完美伴侣》剧照

　　白老师这么做，就是要把陈珊当高级合伙人的路堵死了，白老师宁可把重要客户给新人，扶持新人，也不给陈珊再做大做强的机会。还好陈珊在公司人缘不错，有得知消息的同事给陈珊通风报信，陈珊立刻回去对林庆昆进行调查，准备拿下林庆昆这个大客户。

　　陈珊得知林庆昆的行程中有一个晚上会在上海停留，她赶紧带领团队小伙伴高效工作，做好了方案，几经波折终于在当晚亲手把方案提交到了林庆昆手上，为此还不小心出了交通意外。当晚，陈珊得知女儿所在的学校有好几位同学都因食物中毒而进了医院，而同学们都是因为吃了小糖丸的零食，而小糖丸正是林庆昆正在运作准备上市的品牌。陈珊通宵加班，结合自己多年的经验，写了一份应对此事的解决方案，准备以此来争取林庆昆。

　　第二天，陈珊兴高采烈地拿着方案准备给Jeff看，没想到Jeff还没等陈珊开口就把她骂了一通。Jeff生气是因为林庆昆手上的方案不是李玉提交的，而是陈珊提交的，他们想把陈珊当高级合伙人的路断了，但没想到陈珊自己找到了路。

　　Jeff借题发挥，故意说林庆昆投诉了陈珊，强制陈珊停薪休假，就是为了剥夺陈珊竞争的机会，从而最终断了陈珊当高级合伙人的路。白老师和Jeff的一系列做法，明显就是打压陈琳，把她原有的平等竞争资格都剥夺了。

　　领导喜欢优秀员工，但是又会忌惮优秀员工，特别是明星员工，明星员工会成为公司的核心，继续发展就会一家独大，最终威胁到领导的地位。有些领导为了自己的前途，就会利用职务之便，想办法削弱明星员工的权力，以此制约明星员工。

　　03 如何应对领导的打压

　　陈琳在15年来把大部分精力都放在律所的工作上，却被这样对待，内心非常气愤。陈珊告诉Jeff，林庆昆负责的小糖丸食物中毒事件已经上了热搜，原本自己连夜赶出了应对方案要拿给他看的，现在不想拿出来了。陈珊当着Jeff的面把方案放进了碎纸机，然后收拾东西回家。

　　陈珊的下属以为陈珊会为了行业内的口碑，不得罪领导，选择直接辞职走人。没想到的是，陈珊非常刚，她说自己没有错，为何要辞职。陈琳认为只要自己能力过硬，不可能因为领导说些什么就坏了自己在业内的口碑，不会影响自己的业绩的。

　　Jeff听了陈珊讲了小糖丸的事后，马上上网查询，发现事件果然上热搜了。林庆昆正着急处理小糖丸事件，虽然李玉申请加紧做应对方案前去接洽，但Jeff和白老师内心都明白，按李玉的能力是接不下这个案子的。

　　Jeff实在没办法，赶紧买了大包小包的礼物，亲自到陈珊家赔礼道歉，请陈琳去接下林庆昆的小糖丸案子，而且Jeff还和陈珊签写协议，小糖丸的案子成功完成后就让陈珊当高级合伙人。

　　陈珊在面对领导打压时，并没有消极对待，而是充分展示了自己的实力，最终使事情向正向积极的一面发展。在现实工作中，当遇到被领导打压时，需要根据实际情况采取不同的应对方式。

　　如果确实是自己哪方面没做好而被领导打压，那就放宽心，虚心学习，继续提升。

　　如果自己做得好而被领导打压，那就要考虑这份工作对自己来说是否重要，该硬气的时候要硬气，也不能随便被欺负。

　　花时间想一想领导为何要打压自己，不要轻易放弃自己的权益，只要公司在自身职业发展上有帮助，公司整体大环境有前景，就要坚持下去，最终会收获到自己应得的。

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