2022延迟退休是真是假?具体是什么情况?最晚会是哪一年开始实施?“十四五”期间，将综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素，出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。

　　关于延迟退休的问题一直是人们近几年关心的问题，就在近日，人社部表示正研究延迟退休改革方案，这意味着延迟退休离大家越来越近了，那延迟退休最晚哪年执行?延迟退休方案2022年正式实施是真的吗?

　　一、延迟退休最晚哪年执行?

　　很多人认为2025年之前可能就会实施，也就是说在十四五期间内实施，其实这个说法还是比较靠谱的。因为据媒体报道，新出版的《党的十九届五中全会学习辅导百问》里是这么说的：

　　“十四五”期间，将综合考虑我国人均预期寿命、人口结构变化、劳动力供给状况、社保基金收支等因素，出台实施渐进式延迟法定退休年龄政策。

　　也就是说，渐进式延迟法定退休年龄很可能就在未来五年内实施。如果是2025年实施，那么1965年以后出生的男性就会赶上，1970年以后出生的女干部、女灵活就业人员以及1975年以后出生的女工人也会赶上。由于是渐进式的推进，对每一个年龄段的影响也不一样。

　　二、延迟退休方案2022年正式实施是真的吗?

　　延迟退休方案2022年正式实施有可能。因为我国的“延迟退休”政策早在2013年就被提出，2015年起草，预计在2022年开始正式实施，而随着距离延迟退休政策实施日期越来越近，不少人也开始加强了对于延迟退休这个话题的关注程度，因为延迟退休毕竟涉及到了很多人民的切身实际利益问题。

　　近日，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

　　“实施”两个字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。

　　据新华社11月3日消息，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)于10月29日由十九届五中全会通过，其中就延迟退休作出表述。

　　《建议》表示，将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。

　　其中《建议》提出的，实施渐进式延迟法定退休年龄是大家关注的焦点所在!

　　根据我国的退休制度，男性年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。但是，随着我国人均寿命显著提高，人口老龄化趋势加快发展，现行退休年龄是否偏低，也引发社会的热烈讨论。

　　早在2016年2月，人社部就曾表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策已经有了初步方案，但还要按照相关程序报经批准后，才能向社会广泛征求意见。

　　总之，按照目前的趋势，2025年前可能会实施延迟退休方案，但具体的还待官方通知。